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更新时间: 2017 - 05 - 18
北京拓展培训是一项将娱乐和强化训练合为一体的培训模式,专业放心的北京拓展培训公司会根据企业的要求和特点制定一些最适合企业员工的培训项目,通过让员工挑战自我、精诚合作而获得最终的胜利,并从中理解突破之后... [详情]
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更新时间: 2017 - 05 - 17
很多企业组织员工进行北京拓展培训的目的就是为了强化员工的纪律性,希望员工能够通过相关的训练项目明白纪律对于工作的的重要性。因此为了达到这个目的,企业就要为员工选择一个高水平的北京拓展培训公司,同时要求... [详情]
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更新时间: 2017 - 05 - 17
北京拓展培训已经成为很多企业强化员工素质的一种必备训练课程,因为专业放心的北京拓展培训不仅能够让大家在各种类型的活动中获得良好的体能锻炼,更为主要的是能够在培训中让大家树立其一种积极的正能量,从而提高... [详情]
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更新时间: 2017 - 05 - 16
北京拓展培训作为21世纪以来最受到人们关注的具有教育价值的休闲娱乐活动,具有增强团队合作力,加强企业凝聚力,提高自身素养的优势。北京拓展培训受到人们如此广泛的喜爱与欢迎的同时也增加了人们的疑惑——到底... [详情]
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更新时间: 2017 - 05 - 16
近几年以来由于人们对生活水平要求的不断提高,在经济基础达已经到小康的基础上开始有效的追求精神世界,这一现象使得越来越多的户外运动项目受到了许多人们的喜爱,其中最受到广泛人群的欢迎的当属北京拓展培训。无... [详情]
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更新时间: 2017 - 05 - 12
北京拓展培训作为当今深受人们欢迎的运动项目得到了社会各阶层的广泛关注,而且由于北京自身的独特区域优势,北京拓展培训具有其它地区不明显的优势,因此近年来越来越多的人们选择北京拓展培训展开活动,促进情感交... [详情]
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更新时间: 2017 - 05 - 09
北京拓展训练的野外拓展训练对传统的外展训练进行发展创新的基础上借鉴先进的团队培训理念,致力于为个人、团队及企业提供专业可靠的训练。并且北京拓展训练的野外拓展训练能够充分利用大自然的丰富资源,为北京拓展... [详情]
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更新时间: 2017 - 04 - 27
北京拓展活动近年来得到了许多有实力的中大型企业的关注,同时也有一批在校学生加入到了拓展活动中。可以说,北京拓展活动已经在学生阶层到工薪阶层等多个群体中风靡。那么,为什么会有越来越多的人投身到北京拓展活... [详情]
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更新时间: 2017 - 04 - 27
北京拓展活动作为一种业余活动项目,近年来在诸多公司内开办的如火如荼。北京拓展机构数目众多且训练内容和档次各异,安全性和有效性成为了许多组织者考虑的问题。北京拓展哪家公司好也成为了这些组织者首当其冲的疑... [详情]
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更新时间: 2017 - 04 - 25
北京拓展归根到底属于一种体验式培训,在近年来受到诸多学校、企事业单位的青睐和推崇。由于北京拓展具有明显的好处,因此近年来越来越多的体验者选择可信赖的北京拓展机构来进行团体活动,这是因为它不管是对于个人... [详情]
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2019 - 02 - 12
就根本而言拓展项目的开展并非易事,需要有周全的衡量以及落实。不仅仅包括前期的设计筹备、在具体的开展中如何引导以及后续的分享等都非常关键。只有建立在完善的工作内容周全落实的前提下,才能真正为拓展的效果保驾护航。所以资深的北京拓展为了更好的确保效果的落实,在具体的拓展活动开展中非常注重从以下要点完善。一、注重在拓展过程中的及时引导就根本而言有效的引导是活动开展效果实现的前提保障。所以专业的北京拓展在开展过程中,会及时根据拓展的进展,以及发展的势态做一定的引导。尤其不留痕迹的引导功能,更是能在一定程度上使得参与者能更深的领悟到拓展的价值和意义。二、及时的分享就根本而言每一个参加北京拓展设定的活动都会有不一样的感悟。所以专业的北京拓展机构为了更好的实现感悟的及时分享,会在每一个活动结束后做一定的分析,依赖于个人分享和团队分享两个模式进行有效的开展,从而通过分享总结让参与者的距离更近,获取更多的独特感。三、定期的追踪经验丰富的北京拓展售后服务好,在根本上体现在其有效的追踪上,尤其针对部分拓展后期的感悟以及深入,也会做一定量的追踪落实。确保拓展价值和意义的延续性发挥,真正有效的实习拓展的触动能在工作中有所展现。经验丰富的北京拓展机构能更好的真正有效有价值的落实拓展的作用,一方面会在拓展活动的开展过程中做针对性的引导,另一方面也会及时优化做总结和分析。尤其后续的不定期追踪,更是能确保拓展的价值和...
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2013 - 12 - 11
2015年6月23日由百动拓展培训承办的“北京比瑞斯科技服务中心拓展培训”顺利闭幕,在两天的团队建设中,大家一起完成了“信任背摔”、“穿越电网”、“空中抓杠”、“快乐索道”等经典的培训项目,取得了良好的效果。专业放心的北京拓展训练项目,“信任背摔”的环节让大家感受到“信任”的力量,一个团队存在的基础就是“信任”,“信任”不是靠嘴上说的,而是要通过行动去展现你的实力,赢得别人的“信任”,在市场竞争中要赢得客户的“信任”是同样的道理,“穿越电网”是北京拓展训练的经典项目,给大家留下了极为深刻的印象,大家没想到在看似简单的项目中团队会遇到无法想象的挑战,当任务失败的那一刻,全体学员陷入了沉思,进行了深刻的总结,最后大家达成共识:在团队合作中,要制定计划,统筹安排,分工明确,听从指挥,注意细节,相互补位,只有这样才能发挥出团队执行力。当培训在毕业项目“快乐索道”的欢呼声中结束的时候,大家意犹未尽,两天的北京拓展训练排名前三的团队建设不光让大家有了更深入的了解,建立了良好的团队关系,而且学到很多团队合作、问题解决的知识,非常有意义。
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2013 - 12 - 11
2015年7月1日,国锐投资的65名学员在百动公司教练的悉心指导下进行了一天的野外团队建设活动,在活动中大家先后完成了“慢慢长征路”、“大坝速降”、“地狱之塔”、“偷天陷阱”等经典项目,取得了良好的团建效果。大家来到美丽的“白泉山风景区”,在穿越的途中不但欣赏了湖光山色的美景,而且还通过百动公司精心设计的团建任务熔炼了团队,提升了团队凝聚力。在“大坝速降”项目中,很多队员内心充满恐惧,有的甚至想放弃,但团队的鼓励,榜样的力量让他们再次鼓起勇气,最后全部队员完成挑战。其实在工作中,大家经常会面对未知的挑战,在挑战面前如果退缩了,意味着任务无法达成,团队、企业遭受损失,我们能做的除了退缩之外,还可以调整心态,鼓起勇气,整合资源,在团队支持下迎难而上。当看到学员们收获快乐的笑容,引发感悟的思考,激起团队的士气,百动公司全体工作人员所有的辛苦和付出都是值得的。
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2013 - 12 - 11
又到一年春暖花开的季节,很多企业组织员工活动或进行员工培训,不论是员工活动还是培训,拓展训练都是一个不错的选择。但“乱花渐欲迷人眼”,面对市场上令人眼花缭乱的拓展公司,怎样选择一家靠谱的拓展公司呢?本人从事拓展训练15年,谈一下自己的感受和经验。一、网络初选    当今是一个互联网+的时代,手指一动,在搜索引擎上打上“拓展训练”、“拓展培训”、“拓展公司”等关键词,就能瞬间找到很多的拓展公司,打开他们的网站简单浏览,如果该公司的网站“结构清晰”、“拓展案例丰富”、“不断更新拓展活动”、“有咨询背景”等,那么可以初步判断该公司的实力和水平,值得注意的是,我们通常采用拓展训练的形式进行员工活动,不只是为了让大家玩好,还想通过活动达成一定的培训目的,因此作为活动负责人,在浏览网站时要注意该公司的咨询能力,如果该公司的网站很花哨,充斥着娱乐的元素,那么建议你pass掉,这种公司谈不上和你一起分析问题,解决问题的能力,只是一个活动公司。二、电话沟通    初步确定几家公司后,给他们打电话,说明自己的需求,听对方的反应,如果是一家专业的拓展公司,他会问你一些专业问题,比如“你发起这次拓展活动的原因是什么?”“想达成什么活动目的?”“参加活动的人是全员还是某个部门?”“他们日常的工作情境是怎样的?”等等,如果对方能问...
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2013 - 12 - 11
“个人英雄”时代已成历史,现代企业战略目标的实现,需要依靠高绩效、高执行力的团队。有些团队,个人智商120,而团队智商才80;如何充分发挥团队资源,做到1+12?如何解决上级与下级、下级与上级,平级间的沟通障碍,建设高效团队,是拓展训练的核心思想。           拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程从而学习知识。参加拓展训练后,可以使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力,树立相互配合、相互支持的团队意识,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流,使组织面对各种变革与挑战时更为从容有序地领导与管理,挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来;有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识;放松身心,缓解员工工作压力;拉近员工之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的组织气氛。       ...
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2013 - 12 - 11
拓展训练1995年进入中国,20年时间的发展,人们对拓展训练有了更加深入的认知,虽然中间走过很多的弯路,但仍然有像北京百动拓展培训机构这样专业的拓展公司在坚持拓展训练的理念和品质,我相信只要企业培训意识不断加强,选择拓展公司不再以价值为第一标准,只要拓展同仁能够不断加强自己的问题解决能力,拓展训练一定会有更加广阔的前景。下面对拓展训练方案设计的误区进行总结。 一、不深入了解企业的培训目标 很多拓展公司在进行方案设计时不深入了解企业的培训目标,这是造成培训方案价值降低的主要原因,拓展训练不是娱乐,而是游戏化学习的一种方式,采用的形式是游戏化的活动,目的是为了学习,为了达成培训目标,帮助企业解决管理问题,如果在进行方案设计时不考虑企业的培训目标,不对企业问题进行深入分析,那么不管你的拓展项目安排的多有创意,执行时气氛有多热烈,都会成为无源之水,无根之木。拓展公司要不断提升自己的问题分析能力和解决能力,要和企业形成良好的伙伴关系,帮助企业联系战略愿景,分析绩效差距的成因,如果能通过培训加以干预的问题,就和企业一起发起培训项目。方案的设计紧紧围绕企业和团队问题来进行。 二、主题太分散 一个培训项目的发起应该围绕某个主题,或者是团队士气、或者是跨部门沟通、或者是销售激励,不可能通过一次培训解决所有的问题,也没有能解决所有问题的培训,如果在一个培训项目中...
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2013 - 12 - 11
现在越来越多的企业在培训或出游的过程中选择拓展训练这种方式,拓展训练通常在户外借助崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的团队活动来进行,即使是场地拓展或室内拓展的形式,在项目操作过程中都有一定的安全风险,现将拓展训练中的安全问题做如下总结。一、自然环境带来的安全隐患     在拓展训练中,我们需要对自然环境带来的安全隐患引起足够的重视,在恶劣的自然环境中什么危险都有可能遇到,在拓展训练进入中国20年的时间里由自然环境引起的伤亡事故屡见不鲜,比如某拓展公司在给一个公司举行的野外穿越中遇到狂风暴雨天气没及时规避风险,学员被山上落石砸中造成一名学员死亡。在拓展训练中100-1=0,对学员任何的伤亡事故都可能对参训企业、参训学员家庭以及拓展训练公司造成无法挽回的损失,因此,在进行拓展训练时,特殊环境下的拓展活动应该安排专业教练跟队,这里的专业教练不只是拓展方面的专业,比如如果进行的是野外穿越就应当找野外活动经验丰富的教练,水上的活动安排游泳救生员全程救援,沙漠活动安排专业的向导全程陪同等。在刮风下雨的天气,户外项目及时做出调整,转入室内,不要因为客户的坚持而丧失原则。二、交通带来的安全隐患    在拓展训练中,交通安全一直是个大问题,曾经发生过交通事故,建议拓展公司要和车队签订租车协议,一方面明确双方责任...
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