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服务优势
THE PROFESSIONAL SERCICES
  • 公司成立于2006年,在12年的客户服务过程中,能够和客户一起,针对团队问题发起培训项目,积累了丰富的经验,真正专业、安全、高效。
  • 没有咨询切入的培训项目是缺乏针对性和有效性的,在我们给客户解决方案之前会和客户一起分析企业问题,就解决路径进行合理设计和规划,保证培训的有效性。
  • 60多人的专业客服团队仅负责客户满意度提升,专业猎头顾问随时随地响应企业客户需求,提供为期12个月的候选人跟踪服务及其他增值
  • 增值服务
    VALUE-ADDED SERVICES
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  • 效果跟进
  • 人力资源
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    23
    2017 - 06
    点击次数: 388
    团队建设是一种为了使团队成员发挥最大力量,从而实现团队绩效提升和人员优化的作用,通常经过激励的方式,实现自我管理,优秀北京团队建设可以帮助企业实现团队管理和优化的作用,服务最好的北京团队建设公司一般都具有如下特点:一、安全且富有挑战的环境北京团队建设公司一般通过组建团队活动,建设精品课程,在活动的同时锻炼体力和培养凝聚力,因此选择既然全又富有挑战性的环境才能够充分利用每个人的优势,实现团队之间的合...
    21
    2017 - 06
    点击次数: 379
    专业放心的北京拓展培训是具有独特创意的旨在将训练形式的内涵不断延伸、训练理念高效整合的特殊训练方式。它在拓展训练方式上高水准的巧用体验式学习方法,是当下所有拓展创意训练形式中较契合现代个体及现代组织的项目与方式。一般而言北京拓展培训在训练方式上具备国际先进性。首先,是北京拓展培训在情景体验心理教育上的方式运用。北京拓展培训侧重于个体生命体验式的心理疏导培训,是以创建户外的训练场所为舞台,以各类诸如...
    20
    2017 - 06
    点击次数: 258
    北京拓展培训是旨在发展和创设特色培训的多元化融会项目。高水平的北京拓展培训注重在拓展训练行进前后的各个环节,潜移默化的将现代管理职能、精神心理疏导、身体体能激发的功用贯穿其间,因此专业放心的北京拓展培训正不断以其精细化、规范化及高效化,成为拓展训练业界的标杆存在。而这也正是北京拓展培训近年兴盛的原因,更是其意义所在。 首先,北京拓展培训重在身体机能的强化与训练。北京拓展培训虽然是作为多元...
    • 2017 - 03 - 08
      2017年3月5日,北京步长集团一行43人参加了由专业的北京拓展训练公司——百动拓展组织的拓展训练,虽然天气还是挺冷的,但在百动拓展公司的精心策划和组织下,队员们的热情被点燃,积极投入到北京拓展训练之旅中,个人获得了磨练,团队获得了提升,公司领导对北京拓展训练的水平给予了很高的评价,对百动拓展的策划执行能力赞誉有加。   在一天的北京拓展训练之旅中,步长集团的领导及员工先后参加了信任背摔、合力过桥以及毕业墙等经典的场地拓展项目,去百泉山进行了有趣的野外定向闯关,在一个个挑战面前,步长人充分发扬“敢于挑战,人人争先”的企业精神,没有人退缩不前,学员们的积极投入也感染了全体教练,教练们深入浅出的引导使大家深刻认识到团队、沟通、配合、信任、奉献等等对个人和团队提升有益的理论和观点,队员们深有触动。一天的时间很短暂,但我们相信步长集团的参训人员一定会将北京拓展训练之旅中的感受和体验带入到实际的工作中,发扬团队精神,为企业的发展壮大贡献积极持续的力量。
    • 2017 - 06 - 23
      团队建设是一种为了使团队成员发挥最大力量,从而实现团队绩效提升和人员优化的作用,通常经过激励的方式,实现自我管理,优秀北京团队建设可以帮助企业实现团队管理和优化的作用,服务最好的北京团队建设公司一般都具有如下特点:一、安全且富有挑战的环境北京团队建设公司一般通过组建团队活动,建设精品课程,在活动的同时锻炼体力和培养凝聚力,因此选择既然全又富有挑战性的环境才能够充分利用每个人的优势,实现团队之间的合作,专业的器材可以保护人的身体健康,良好的北京团队建设都会具有高额投保的能力、正规的师资力量、安全的环境和精密的器材。二、举办活动高校而正规口碑最好的北京团队建设应当有长期的团队建设经验,并且在活动中不断总结和检讨自己的活动举办方式。提高自己服务质量和水平。在不断提升自我中提高团队建设的效率可以在短期的时间内,最大化的实现团队的合作。具有良好的组织性,能够统一目标激励士气。三、着重考量师资力量和理念优秀的北京团队建设,都会拥有不容小觑的师资力量和优良的装备,通过专业系统全面的课程进行活动。能够正确的引导一个团队的合作具有清晰的团队目标,并且设立合理的团队激励机制,使团队成员可以进行系统化的学习提升。一个企业的发展和团队建设相辅相成,团队建设是协发展的灵魂。只有具备核心竞争力才能提高企业的发展前景。因此接受北京团队建设的引导,能够更快速的帮助企业进行人才管理,减少企业自我管理投入的大量支出,更加快速有限的实现团队目标。
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