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更新时间: 2019 - 05 - 07
拓展培训中从推出到现在可谓是经久不衰,位于北京的很多企业都会找北京拓展培训公司来制定合适的拓展方案,让员工在新奇、紧张和刺激的环境下接受一段时间的专业培训,从而塑造团体意识和团队精神。但是,并非每个企... [详情]
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更新时间: 2019 - 05 - 07
据大量的统计数据表明北京拓展培训已逐步开始取代普通的团队训练成为行业提升积极性以及凝聚力的有效措施之一。这是因为北京拓展培训特色以及优势在多年的拓展设计组织中得到了全方位的体现。那么北京拓展培训区别于... [详情]
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更新时间: 2019 - 05 - 07
近几年参与北京拓展培训的企业数据越来越多,这部分企业认为拓展培训是团结以及凝聚精神力量的主要力量。据很多的统计数据表明某些高效的北京拓展培训具有在较短时间内提升企业向心力的巨大作用,很多的企业员工由此... [详情]
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更新时间: 2019 - 05 - 07
随着北京拓展培训的全面发展,越来越多的拓展训练项目被人们所熟知,比如生死电网、抢渡硫酸河、挑战五分钟等。这些特殊的拓展培训项目让更多的企业受到吸引纷纷咨询更为受欢迎的北京拓展培训,下面介绍北京拓展培训... [详情]
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更新时间: 2019 - 03 - 27
很多企业为了让员工改变工作态度和激发创造性,会组织员工去参加北京拓展培训公司提供的培训活动。尽管专业的北京拓展训练公司会将一些先进的团队理念教给大家,但是员工如果只将拓展培训当做一次性的活动那么培训之... [详情]
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更新时间: 2019 - 03 - 27
企业文化无疑是推动企业持续发展以及壮大团队的重要动力之一,为此,很多企业会组织员工去北京拓展培训公司参加培训,希望借助专业力量让企业文化更富感染力并且通过专业的北京拓展训练活动让员工获得良好的品质。那... [详情]
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更新时间: 2019 - 03 - 18
北京拓展训练中建立协作认识,改进周边地人际关系。在北京拓展训练项目,有百分之八十的时间都是处在团队内部的相互交流和交流中。开展专业的北京拓展训练,团队能够充分展现优势,发挥每一个人的特点。1、打破常规... [详情]
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更新时间: 2019 - 03 - 18
北京拓展训练的项目主要是由团队拓宽游戏、练习游戏等相关的室内室外和野外拓宽小游戏组成的。特别是那些专业的北京拓展训练一般都深受顾客欢迎。北京拓展训练,对于个人来说有着很多的好处。1、自我的内在教育拓宽... [详情]
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更新时间: 2019 - 03 - 07
大部分公司和企业对户外拓展公司比较熟悉,如果企业希望实现持续稳定的发展态势,就必须学会凝聚所有员工的心力,有口碑的户外拓展公司因此而诞生。适当的户外拓展训练无疑会增强团队的士气,它起到的作用是室内活动... [详情]
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更新时间: 2019 - 02 - 22
适度的拓展训练可以起到事半功倍的效果,户外拓展公司正是以此理念为基准,积极的宣传拓展训练的优势所在,并发展成为深受顾客喜爱的户外拓展公司。随着同行业竞争对手的增多,不少品质好的户外拓展公司开始推出一站... [详情]
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2019 - 03 - 18
北京拓展训练中建立协作认识,改进周边地人际关系。在北京拓展训练项目,有百分之八十的时间都是处在团队内部的相互交流和交流中。开展专业的北京拓展训练,团队能够充分展现优势,发挥每一个人的特点。1、打破常规局限专业的北京拓展训练能让人体会到团队协作在任务执行过程中的关键性,同时精准了解如何突破自己心底的障碍,可以说是一次非常可贵的经历。这种心思极限上的打破不是随意的生硬的活动项目就可以达到同等作用的。2、帮助拓展思维经过北京拓展训练精心设计和拓宽师的工作能力可以帮助个人跨过某些心思障碍,于此同时也可以体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。经过北京拓展训练也使各个小组的成员成为一个可以发现问题,沟通问题的素质团队,成员们兢兢业业、尽心奋力,在北京拓展训练协作的帮助下,不断形成一种默契,这种关系由本来松懈的个体磨合成为一个可以突破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目发展中都增强了克服困难的信心和勇气。3、培养团队意识特别是结业墙项目,能够考验团队能否合理的使用资源,相互配合,互相交流的能力。一堵4米的高墙,润滑、没有任何工具,要求队员肩并肩勇往并向前,才算胜利。一个人做不到,而团队可以做到。为达到团队方针,每个人都发挥出全力,相互支持与协作,北京拓展训练在此完美地表现。参与高端的北京拓展训练,是一种非常好的地心理体验,也是让成员的思想发生变化,甚至带来职业和行为的改变的好方式。...
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2018 - 04 - 24
2018年4月23日,由专业的北京拓展训练公司,百动拓展组织的“卓越团队训练营”2018蚁安居团队建设活动圆满完成。在活动中蚁安居的员工展现出良好的企业精神风貌,完成了所有团队挑战任务。    精彩的北京拓展训练热身环节          团队展示环节            精彩的团建活动通过“卓越团队训练营”可以针对团队中存在的跨部门沟通、执行力、团队成员关系,团队共识等问题进行干预和解决。通过本次培训,蚁安居团队执行力获得了有效提升,同时在经过B轮融资后出现的懈怠、动力不足等问题达成了团队共识:再接再厉,不忘初心,砥砺前行“!培训获得了蚁安居领导的一致赞赏,大家普遍认为百动拓展是北京专业的拓展训练公司。
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2018 - 11 - 30
当下备受企业喜爱的北京拓展培训能帮助企业实现聚拢人心的作用,但是在现实中北京拓展培训的效果有好也有坏,这其实是准备工作做的不够充足的原因,狼旗北京拓展培训公司在制定方案前会调查学员参加哪些项目、从哪个角度分享总结、引申出哪些知识等。这些都是选择参加拓展训练前就要考虑,培训效果的优劣由也受到很多的因素决定,而北京拓展培训方案制定前需要做哪些准备工作呢?一、前期调查北京拓展培训的前期调查包括对内部人员的身体状况,是否参加过同类活动,是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。确定参加北京拓展培训的时间包括参训季节、参训天数,这对于课程提供方非常有用。二、参训人数每次参加北京拓展培训的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施,绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在百人以内,人多了虽然也可以安排,但课程一定会受到影响,人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量,但效果会好些,不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。三、选择拓展培训基地风景秀丽、设施齐全的基地良好,但具有特色和共同设施的基地也是拓展培训活动的良好选择。如果课程较短,更适合选择距离约一小时的基地。影响北京拓展培训课程的一个因素,参赛队伍应该估计道路情况,决定应该在早上开始训练。可以想象这种培训课程。实施起来会有多规划性,尽量提前一周同时确认行程状态。总而言之,如果北京拓展培...
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2019 - 03 - 27
企业文化无疑是推动企业持续发展以及壮大团队的重要动力之一,为此,很多企业会组织员工去北京拓展培训公司参加培训,希望借助专业力量让企业文化更富感染力并且通过专业的北京拓展训练活动让员工获得良好的品质。那么,为什么北京拓展培训活动可以让员工更优秀呢?第1.强化员工对企业文化的认同感在参加拓展培训活动的时候北京拓展培训公司会将企业独有的文化融入到具体的培训方案当中,通过设计合理的环节,让员工在参加各种活动的同时去进行深刻的感受,从而对企业文化产生一种更好的认知,再通过认知和理解来对企业文化产生高度的认同感。第2.培养员工的个人素养员工是构成企业集体的基底细胞,倘若员工个人素养不够就会导致企业的整体发展不能更长远,所以对于企业来说员工个人素养的提升是很重要的。北京拓展培训活动中会设置一些需要互助协作的环节,通过这些活动,员工可以认识到自己的问题在哪里并且提高沟通能力。第3.激发员工克服困难的决心企业在经营过程中不可能总是一帆风顺,当遇到困难阻碍的时候员工应该有同舟共济的心理,所以要有迎难而上的自觉。为此,北京拓展培训公司会设置一些具有挑战性的活动,让员工通过活动来激发自己克服困难的决心从而可以和企业共同面对难关。之所以参加北京拓展培训活动后员工会变得更加优秀就是因为上面这几个原因。对于一个企业来说,员工更优秀就会提供更大的创造力和生产动力,所以,企业为了获得更好的发展就会通过广受好评的北京...
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2018 - 04 - 30
美国UPC管理集团(简称:UPC集团)成立于1993年,是全球最成功的以风力发电为基础的可再生能源开发投资公司之一,主营风力发电等清洁能源的开发与利用。   经过长期的考察,美国著名投资公司UPC选择北京百动拓展机构作为其在中国区的指定团队建设供应商。  2018年4月30日,有专业的北京拓展训练公司——北京百动承办的UPC年会拓展在顺义新华联温泉度假酒店如期举行。百动公司的专业度,认真负责的态度,在过程中采用观察法进行团队测评的解决方案获得了UPC公司高层的一致认可。
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2018 - 11 - 30
对于管理人员来说,由于其大多为知识型员工,北京拓展培训给与他们的是非物质激励,更多的是针对他们的精神世界的洗礼。狼旗北京拓展培训公司更多地为员工提供提升工作能力的机会,满足其自我实现需要。一方面,可以通过提升其技能水平来提高企业的整体的绩效,并且可以在这个过程中为企业关键岗位物色合适的继任人,下面由北京拓展培训公司浅谈如何提高企业管理制度。1、管理者要树立以人为本的薪酬管理理念薪酬不仅是成本也是公司实现目标的重要手段。中小企业领导需要在北京拓展培训中学习和掌握企业薪酬管理的相关知识,明确薪酬体系薪酬管理的目的和作用,当代薪酬管理的特点以及影响薪酬的因素。同时北京拓展培训为了解员工的各种需求提供途径,我们需要注意与不同层次员工的沟通。2、建立以绩效为导向的薪酬制度一个企业要想发展必须要有与其发展相匹配的科学薪酬体系。如果一个企业确立了完善科学的绩效薪酬体系,北京拓展培训一方面能在企业内部体现一种公平竞争的机制氛围,从而提高员工的积极性;另一方面能使优秀人才脱颖而出能为企业长久效力。3、考虑宽带薪酬的应用保持薪酬体系的适度弹性是拉开员工之间薪酬差距的手段,为了使员工之间的薪酬水平有合理的差距,公司首先要做的是根据北京拓展培训对每个员工进行合理的定岗,进行岗位或职位的评估;不同岗位和阶层之间的薪酬要有适度的差距,同一岗位、同一薪酬级别对应的薪酬浮动范围也有要有所差距。总而言之,在设计北京...
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2019 - 03 - 27
很多企业为了让员工改变工作态度和激发创造性,会组织员工去参加北京拓展培训公司提供的培训活动。尽管专业的北京拓展训练公司会将一些先进的团队理念教给大家,但是员工如果只将拓展培训当做一次性的活动那么培训之后获得的价值也将会非常小。所以,员工在参加北京拓展培训公司的活动之后为了巩固培训效果还需要做好下述这几件事。1、进行自我总结在参加完北京拓展培训公司组织的培训活动之后企业应该让员工进行自我总结, 根据拓展培训的内容来对照自己的工作状态、情绪以及对自己所产生的启发,此外,还要将自己以后哪里需要改进、如何改进等方面都总结出来,并且要以书面形式进行总结。2、进行训后分享企业为了进一步强化帮助员工在北京拓展培训公司学到的内容还要抽出一定的时间,让参加过拓展培训过的员工来给大家做案例分享。通过将拓展培训过程中的一些真实案例和自我体会分享给同事,达到让员工对拓展训练产生强化记忆的作用,而且还可以起到全员监督的作用。3、进行企业内训虽然员工在参加北京拓展培训活动的时候会有很深的感触,但是,实际的工作环境毕竟和拓展培训环境有着天壤之别,所以随着时间的延长这种感触就会逐渐淡化,为此,企业要在员工淡化感触之前定期组织企业员工做内训,将拓展培训中的核心内容延伸到实际工作中来培训。为了巩固北京拓展培训之后的效果企业员工就应该在训后做好上面着三件事情。毕竟,企业去找广受好评的北京拓展培训公司来做培训,其目的就是...
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