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更新时间: 2017 - 01 - 12
北京拓展活动能够为参与成员带来新奇刺激的活动感受、收获良多的意义感悟、共同进退的珍贵友情和难以忘怀的美好回忆,这种集体活动越来越为现代都市青年所青睐。在这样的背景下,为什么说北京拓展训练的发展前景尤为... [详情]
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更新时间: 2017 - 01 - 03
对于每一家公司而言,拥有团结、奋进、业务水平出众的团队是成功的关键,因此作为公司高管,都越来越重视团队建设,而近年来,北京团队建设备受关注,特别其中的户外拓展业务方面成为首选的培训项目,那么与最具权威... [详情]
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更新时间: 2017 - 01 - 03
对于企业来说,团队的强弱取决于团队成员的职业素质和专业水平,企业的竞争水平取决于内部各部门、团队的实力、协作、员工默契,因此无论哪一部分,都是企业需要关注的和重视的,我们需要北京团队建设来提升这些个体... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 30
随着企业对团队建设培训的需求越来越大,也深知团队建设对于企业的发展至关重要,那么面对目前市场上众多北京团队建设培训机构该如何做选择呢,怎样才能选择到最好的北京团队建设服务商?笔者认为,作为专业的北京团... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 30
团队建设作为公司管理的核心内容,是任何企业关注的重点,特别是以销售导向的公司,拥有优秀的销售团队是企业生存和腾飞的关键;因此各企业都在想方设法、不惜重本来做好这方面的工作,而其中人才建设是决定性的因素... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 29
在激烈的市场竞争中,企业的高层领导都意识到只有专业技术是不够的,所以需要通过进行专业的北京拓展训练,让员工在事实层面有更进一步的认识,通过训练中的各种项目来意识到团队的重要性,从而达到更好的合作的目的... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 29
专业的北京拓展训练能够为企业提供专业的员工身体和心理素质方面的特训。所以,现在越来越多的企业会组织员工进行拓展训练,以期能够在日后的工作中激发员工更多潜能。但是北京拓展训练中有一些要求是必须要遵守的,... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 28
一般而言企业在组织员工参加专业的北京拓展训练时,为了达到更好的训练效果,拓展训练公司都会为其选择户外训练场地。所以在进行北京拓展训练的期间,有很多细节是需要企业所有参训人员都要注意的,具体有哪些,下面... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 28
专业的北京拓展训练是一种为企业用户提供体验式的户外培训模式。在训练中由专业的领队和教练通过对受训的员工进行随机分配,经过高度的协作性而完成一些列的特别训练任务,并将关于团队合作、意志力考验和自信心培养... [详情]
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更新时间: 2016 - 12 - 27
随着现在企业对拓展咨询服务的不断深入和高标准高要求,越来越多的关于北京拓展训练中各种细节问题也在不断的被挖掘。那么作为企业而言,是希望能够通过专业的北京拓展训练为员工注入活力,增加克服困难的信心,并能... [详情]
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2020 - 03 - 03
北京拓展公司常被列入企业经营者的合作名单里,原因可归结为不定期的拓展训练大有裨益,运用得当能助力公司迈上新台阶。高品质的北京拓展公司人员配置完善,甚至在各个区域内设立了子公司,利用统一管理来拓展销售范围。很多客户可能会提出这样的疑问,即像该类别的拓展公司能提供哪些层面的协助。1、帮助客户创建并完备拓展方案靠谱的北京拓展公司不单单只涵盖了完备的硬件设置,还能安装客户的实际需求构建出针对性强的拓展方案,包括持续的时长以及需要用到的物料和活动项目。拓展并非单纯意义上的户外活动,承载的文化厚重,需借助专业的北京拓展公司才能完成实施。2、维护并监督拓展活动现场的秩序如果方案通过了客户的审核,进入具体实施阶段,北京拓展公司此时扮演的角色便是监督者和秩序维护者,时刻盯着所有环节的运作。千万别轻视这部分内容,北京拓展公司会帮助员工规避风险,辅助员工高效完成拓展训练,发挥鼓舞士气的作用。3、对于员工的个人表现做全面评估拓展训练的告一段落并不意味着真正的结束,北京拓展公司还会依照现场员工的表现做全面评估,形成一份可视化数据呈现到客户面前。客户之所以会向北京拓展公司求助,也是为了通过另外一种更加直观的方式,来探究旗下员工现阶段的状态和问题。总的来说,北京拓展公司能为客户提供的协助是实用且到位的,既囊括了各式各样的拓展项目,又能将每个涉及的环节衔接到一起。由此可见,北京拓展公司充当的角色不容小觑,若能加以...
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2020 - 03 - 18
现在有很多的公司都会定期组织公司人员进行集体活动,而很多高端的企业会选择和员工一起进行户外拓展。可是为什么公司要进行户外拓展的项目呢?北京户外拓展公司具有什么样的优势呢?今天就和大家分享下公司户外拓展对企业的长久发展有什么样的好处。北京户外拓展公司具有什么样的优势?第一:打造高绩效团队一个优秀的团队需要具备一个明确的目标,成为指引该企业前进的方向和动力,但是由于很多的新型的企业由于成立时间较短,企业本身缺乏核心的理念,从而造成企业人员不仅不具备明确的目标,甚至于员工之间普遍缺乏信任。通过开展北京户外拓展公司能够让企业员工认识到这些问题的严重性,优质的公司户外拓展能够为企业打造高绩效团队建设提供方法和技巧。第二:激发员工的创新意识和潜能不管是什么样的团队都应该有统一的核心思想,形成团队之间的凝聚力对于提高企业的工作效率有着非常显著的作用。但是新成立的企业中的员工在面困难和挑战的时候并不具备这种力量。企业可以通过开展公司户外拓展活动,让企业的员工提升自身的综合素质,认识到困难和挑战其实并不是那么可怕。第三:帮助新员工快速的融入到企业中企业可以通过惊险设计的北京户外拓展活动,让企业旗下的员工一起经历困难和挑战,从挑战的过程中不断的成长,激发员工的企业归属感,让新员工能够通过本次活动快速的与其他员工获取感情联系,融入到企业中。以上三点是信誉良好的公司户外拓展公司三点优势所在,不知道大家是否...
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2013 - 12 - 11
2015年6月23日由百动拓展培训承办的“北京比瑞斯科技服务中心拓展培训”顺利闭幕,在两天的团队建设中,大家一起完成了“信任背摔”、“穿越电网”、“空中抓杠”、“快乐索道”等经典的培训项目,取得了良好的效果。专业放心的北京拓展训练项目,“信任背摔”的环节让大家感受到“信任”的力量,一个团队存在的基础就是“信任”,“信任”不是靠嘴上说的,而是要通过行动去展现你的实力,赢得别人的“信任”,在市场竞争中要赢得客户的“信任”是同样的道理,“穿越电网”是北京拓展训练的经典项目,给大家留下了极为深刻的印象,大家没想到在看似简单的项目中团队会遇到无法想象的挑战,当任务失败的那一刻,全体学员陷入了沉思,进行了深刻的总结,最后大家达成共识:在团队合作中,要制定计划,统筹安排,分工明确,听从指挥,注意细节,相互补位,只有这样才能发挥出团队执行力。当培训在毕业项目“快乐索道”的欢呼声中结束的时候,大家意犹未尽,两天的北京拓展训练排名前三的团队建设不光让大家有了更深入的了解,建立了良好的团队关系,而且学到很多团队合作、问题解决的知识,非常有意义。
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2020 - 01 - 16
为什么会那么多公司选择北京户外拓展呢,主要是为了调整员工的工作状态,加强同事的友好相处。目前来看,现在户外拓展公司特别多,没有时间去实地考察到这家公司服务程度,是否能够提供户外拓展上一些有趣和有意义的活动。那么究竟要怎么去选择北京户外拓展公司?1、选择拥有合理价格的当然要考虑到价格方面,价格合理是最关键的。要知道合理的价格体系不仅关系着北京户外拓展公司能否正常运营,还可以从中大概了解到公司在市场调节下服务水平的指标之一。而过高的价格会让顾客付出不必要的费用,所以顾客可以调查市场行情来参考选择的合作公司。2、选择拥有丰富经验的丰富的经验意味着户外拓展公司能在短时间内解决所有相关问题。因为做户外拓展业务的关键点是结合团队的具体诉求,具体预算来决定活动拓展的方向,丰富的经验还可以帮助团队使用合理预算,不会盲目为达到活动目标采用不符合顾客期望的方式。3、选择提供完整可行方案的在选择广受好评的户外拓展公司时,可以要求公司方提供以往的同类相关方案,查询具体的步骤,考察活动质量是否与口碑相符。当确定合作时,应当要求户外拓展公司提供完整可行的方案,并且针对活动中的各步骤做出具体事项的沟通和讨论,以免在户外拓展时遇到无法理解和实施的情况。以上三点是怎么去选择北京户外拓展公司的理由。一般来说很多公司除了选择适宜的价格外,在考虑选择经验多的户外拓展公司。也可以听听其他专业人士的推荐,但是无论是选择哪家拓...
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2013 - 12 - 11
2015年7月1日,国锐投资的65名学员在百动公司教练的悉心指导下进行了一天的野外团队建设活动,在活动中大家先后完成了“慢慢长征路”、“大坝速降”、“地狱之塔”、“偷天陷阱”等经典项目,取得了良好的团建效果。大家来到美丽的“白泉山风景区”,在穿越的途中不但欣赏了湖光山色的美景,而且还通过百动公司精心设计的团建任务熔炼了团队,提升了团队凝聚力。在“大坝速降”项目中,很多队员内心充满恐惧,有的甚至想放弃,但团队的鼓励,榜样的力量让他们再次鼓起勇气,最后全部队员完成挑战。其实在工作中,大家经常会面对未知的挑战,在挑战面前如果退缩了,意味着任务无法达成,团队、企业遭受损失,我们能做的除了退缩之外,还可以调整心态,鼓起勇气,整合资源,在团队支持下迎难而上。当看到学员们收获快乐的笑容,引发感悟的思考,激起团队的士气,百动公司全体工作人员所有的辛苦和付出都是值得的。
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2013 - 12 - 11
又到一年春暖花开的季节,很多企业组织员工活动或进行员工培训,不论是员工活动还是培训,拓展训练都是一个不错的选择。但“乱花渐欲迷人眼”,面对市场上令人眼花缭乱的拓展公司,怎样选择一家靠谱的拓展公司呢?本人从事拓展训练15年,谈一下自己的感受和经验。一、网络初选    当今是一个互联网+的时代,手指一动,在搜索引擎上打上“拓展训练”、“拓展培训”、“拓展公司”等关键词,就能瞬间找到很多的拓展公司,打开他们的网站简单浏览,如果该公司的网站“结构清晰”、“拓展案例丰富”、“不断更新拓展活动”、“有咨询背景”等,那么可以初步判断该公司的实力和水平,值得注意的是,我们通常采用拓展训练的形式进行员工活动,不只是为了让大家玩好,还想通过活动达成一定的培训目的,因此作为活动负责人,在浏览网站时要注意该公司的咨询能力,如果该公司的网站很花哨,充斥着娱乐的元素,那么建议你pass掉,这种公司谈不上和你一起分析问题,解决问题的能力,只是一个活动公司。二、电话沟通    初步确定几家公司后,给他们打电话,说明自己的需求,听对方的反应,如果是一家专业的拓展公司,他会问你一些专业问题,比如“你发起这次拓展活动的原因是什么?”“想达成什么活动目的?”“参加活动的人是全员还是某个部门?”“他们日常的工作情境是怎样的?”等等,如果对方能问...
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2013 - 12 - 11
“个人英雄”时代已成历史,现代企业战略目标的实现,需要依靠高绩效、高执行力的团队。有些团队,个人智商120,而团队智商才80;如何充分发挥团队资源,做到1+12?如何解决上级与下级、下级与上级,平级间的沟通障碍,建设高效团队,是拓展训练的核心思想。           拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能,增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动,并归纳体验过程从而学习知识。参加拓展训练后,可以使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力,树立相互配合、相互支持的团队意识,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流,使组织面对各种变革与挑战时更为从容有序地领导与管理,挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来;有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识;放松身心,缓解员工工作压力;拉近员工之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的组织气氛。       ...
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