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怎样组织一次有效的北京拓展训练？

更新时间： 2016 - 12 - 27

随着现在企业对拓展咨询服务的不断深入和高标准高要求，越来越多的关于北京拓展训练中各种细节问题也在不断的被挖掘。那么作为企业而言，是希望能够通过专业的北京拓展训练为员工注入活力，增加克服困难的信心，并能... [详情]

北京拓展训练不是单纯的娱乐活动

更新时间： 2016 - 12 - 27

很多人都说北京拓展训练跟普通的娱乐活动没有什么差别，就是简单的锻炼而已，专业的北京拓展训练不是娱乐活动，而是针对开发人们的团体意识的训练，通过一些列的挑战增强你的团队意识，在企业中帮助你更好的完成各项... [详情]

北京拓展训练价值与意义

更新时间： 2016 - 12 - 27

北京拓展训练已经被越来越多的企业作为每年必做的培训活动，但随着北京拓展训练市场的混乱，人们对北京拓展训练也产生了很多的误解，比如拓展训练就是旅游，拓展训练就是吃吃喝喝的员工活动，我想说的是北京拓展训练... [详情]

北京拓展培训能提升哪些人的素质？

更新时间： 2016 - 12 - 26

就是这几年，北京拓展训练经国外传进我们中国。虽然发展的很快，但是还有很多人不知道这个北京拓展训练可以给我们带来什么好处。在这方面就可以看出我们国内相对来说还比较落后一点，因为在国外拓展训练在不同层次的... [详情]

专业的北京拓展培训是怎样的？

更新时间： 2016 - 12 - 23

当下有很多企业的都知道北京拓展培训，但是不知道现在最火的北京拓展培训是怎么样开展的。有部分的企业会去尝试，但是还有很多的企业在观察这个北京拓展培训的发展，不敢直接去尝试。所以我们接下来带你们深入了解专... [详情]

北京拓展培训的六大特点

更新时间： 2016 - 12 - 21

北京拓展训练是现在世界上最火的培训之一，它是以寓学于乐的形式培训的，与我们传统的培训截然不同。它也是我们素养教育的其中一种方式。如今，作为我们现在最火的北京拓展训练，它具有独具一格的特色，吸引着各行业... [详情]

北京拓展训练打造严谨的纪律团队

更新时间： 2016 - 12 - 21

一般企业都有一套严明的纪律，没有纪律就不可能成为企业。而没有一个专业的团队也是不能成为一个好的企业，所以有个严谨有纪律的团队就很重要了。专业的北京拓展训练可以帮你打造一个有素质、凝聚力、纪律性的团队。... [详情]

专业的北京拓展训练

更新时间： 2016 - 12 - 21

听说要参加一场专业的北京拓展训练，内心既期待又紧张，期待是因为早就听说过拓展训练，当时那哥们说的时候一脸的激动，据说对个人和团队提升都非常有帮助，紧张是因为很多的挑战项目都非常有难度，对每个人都是一次... [详情]

冬天进行北京拓展训练前的一些注意事项

更新时间： 2016 - 12 - 06

寒冷的冬天已经到来，在冬天里企业组织一定价格合理的北京拓展训练可以加快职工体内血液循环，使职工身体灵活，提高职员的士气。当然，由于冬天环境较特殊，人体的一些机能与平时大不同，在冬天进行北京拓展训练要做... [详情]

北京拓展训练对于孩子成长有哪些影响

更新时间： 2016 - 12 - 06

孩子生性好动，活泼，乐于亲近自然，对于孩子而言进行一定的北京拓展训练能够让孩子偶尔从沉重的课业负担中解脱出来并尽情享受美好的童年或青少年。价格合理的北京拓展训练是极具趣味性和挑战性的，对于孩子的成长有... [详情]

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公司北京户外拓展公司具有什么样的优势

2020 - 03 - 18

现在有很多的公司都会定期组织公司人员进行集体活动，而很多高端的企业会选择和员工一起进行户外拓展。可是为什么公司要进行户外拓展的项目呢？北京户外拓展公司具有什么样的优势呢？今天就和大家分享下公司户外拓展对企业的长久发展有什么样的好处。北京户外拓展公司具有什么样的优势？第一：打造高绩效团队一个优秀的团队需要具备一个明确的目标，成为指引该企业前进的方向和动力，但是由于很多的新型的企业由于成立时间较短，企业本身缺乏核心的理念，从而造成企业人员不仅不具备明确的目标，甚至于员工之间普遍缺乏信任。通过开展北京户外拓展公司能够让企业员工认识到这些问题的严重性，优质的公司户外拓展能够为企业打造高绩效团队建设提供方法和技巧。第二：激发员工的创新意识和潜能不管是什么样的团队都应该有统一的核心思想，形成团队之间的凝聚力对于提高企业的工作效率有着非常显著的作用。但是新成立的企业中的员工在面困难和挑战的时候并不具备这种力量。企业可以通过开展公司户外拓展活动，让企业的员工提升自身的综合素质，认识到困难和挑战其实并不是那么可怕。第三：帮助新员工快速的融入到企业中企业可以通过惊险设计的北京户外拓展活动，让企业旗下的员工一起经历困难和挑战，从挑战的过程中不断的成长，激发员工的企业归属感，让新员工能够通过本次活动快速的与其他员工获取感情联系，融入到企业中。以上三点是信誉良好的公司户外拓展公司三点优势所在，不知道大家是否...

如何选择北京户外拓展公司

2020 - 01 - 16

为什么会那么多公司选择北京户外拓展呢，主要是为了调整员工的工作状态，加强同事的友好相处。目前来看，现在户外拓展公司特别多，没有时间去实地考察到这家公司服务程度，是否能够提供户外拓展上一些有趣和有意义的活动。那么究竟要怎么去选择北京户外拓展公司?1、选择拥有合理价格的当然要考虑到价格方面，价格合理是最关键的。要知道合理的价格体系不仅关系着北京户外拓展公司能否正常运营，还可以从中大概了解到公司在市场调节下服务水平的指标之一。而过高的价格会让顾客付出不必要的费用，所以顾客可以调查市场行情来参考选择的合作公司。2、选择拥有丰富经验的丰富的经验意味着户外拓展公司能在短时间内解决所有相关问题。因为做户外拓展业务的关键点是结合团队的具体诉求，具体预算来决定活动拓展的方向，丰富的经验还可以帮助团队使用合理预算，不会盲目为达到活动目标采用不符合顾客期望的方式。3、选择提供完整可行方案的在选择广受好评的户外拓展公司时，可以要求公司方提供以往的同类相关方案，查询具体的步骤，考察活动质量是否与口碑相符。当确定合作时，应当要求户外拓展公司提供完整可行的方案，并且针对活动中的各步骤做出具体事项的沟通和讨论，以免在户外拓展时遇到无法理解和实施的情况。以上三点是怎么去选择北京户外拓展公司的理由。一般来说很多公司除了选择适宜的价格外，在考虑选择经验多的户外拓展公司。也可以听听其他专业人士的推荐，但是无论是选择哪家拓...

2015年6月比瑞斯科技

2013 - 12 - 11

2015年6月23日由百动拓展培训承办的“北京比瑞斯科技服务中心拓展培训”顺利闭幕，在两天的团队建设中，大家一起完成了“信任背摔”、“穿越电网”、“空中抓杠”、“快乐索道”等经典的培训项目，取得了良好的效果。专业放心的北京拓展训练项目，“信任背摔”的环节让大家感受到“信任”的力量，一个团队存在的基础就是“信任”，“信任”不是靠嘴上说的，而是要通过行动去展现你的实力，赢得别人的“信任”，在市场竞争中要赢得客户的“信任”是同样的道理，“穿越电网”是北京拓展训练的经典项目，给大家留下了极为深刻的印象，大家没想到在看似简单的项目中团队会遇到无法想象的挑战，当任务失败的那一刻，全体学员陷入了沉思，进行了深刻的总结，最后大家达成共识：在团队合作中，要制定计划，统筹安排，分工明确，听从指挥，注意细节，相互补位，只有这样才能发挥出团队执行力。当培训在毕业项目“快乐索道”的欢呼声中结束的时候，大家意犹未尽，两天的北京拓展训练排名前三的团队建设不光让大家有了更深入的了解，建立了良好的团队关系，而且学到很多团队合作、问题解决的知识，非常有意义。

2015年7月国锐投资

2013 - 12 - 11

2015年7月1日，国锐投资的65名学员在百动公司教练的悉心指导下进行了一天的野外团队建设活动，在活动中大家先后完成了“慢慢长征路”、“大坝速降”、“地狱之塔”、“偷天陷阱”等经典项目，取得了良好的团建效果。大家来到美丽的“白泉山风景区”，在穿越的途中不但欣赏了湖光山色的美景，而且还通过百动公司精心设计的团建任务熔炼了团队，提升了团队凝聚力。在“大坝速降”项目中，很多队员内心充满恐惧，有的甚至想放弃，但团队的鼓励，榜样的力量让他们再次鼓起勇气，最后全部队员完成挑战。其实在工作中，大家经常会面对未知的挑战，在挑战面前如果退缩了，意味着任务无法达成，团队、企业遭受损失，我们能做的除了退缩之外，还可以调整心态，鼓起勇气，整合资源，在团队支持下迎难而上。当看到学员们收获快乐的笑容，引发感悟的思考，激起团队的士气，百动公司全体工作人员所有的辛苦和付出都是值得的。

如何选择靠谱的拓展训练公司

2013 - 12 - 11

又到一年春暖花开的季节，很多企业组织员工活动或进行员工培训，不论是员工活动还是培训，拓展训练都是一个不错的选择。但“乱花渐欲迷人眼”，面对市场上令人眼花缭乱的拓展公司，怎样选择一家靠谱的拓展公司呢？本人从事拓展训练15年，谈一下自己的感受和经验。一、网络初选当今是一个互联网+的时代，手指一动，在搜索引擎上打上“拓展训练”、“拓展培训”、“拓展公司”等关键词，就能瞬间找到很多的拓展公司，打开他们的网站简单浏览，如果该公司的网站“结构清晰”、“拓展案例丰富”、“不断更新拓展活动”、“有咨询背景”等，那么可以初步判断该公司的实力和水平，值得注意的是，我们通常采用拓展训练的形式进行员工活动，不只是为了让大家玩好，还想通过活动达成一定的培训目的，因此作为活动负责人，在浏览网站时要注意该公司的咨询能力，如果该公司的网站很花哨，充斥着娱乐的元素，那么建议你pass掉，这种公司谈不上和你一起分析问题，解决问题的能力，只是一个活动公司。二、电话沟通初步确定几家公司后，给他们打电话，说明自己的需求，听对方的反应，如果是一家专业的拓展公司，他会问你一些专业问题，比如“你发起这次拓展活动的原因是什么？”“想达成什么活动目的？”“参加活动的人是全员还是某个部门？”“他们日常的工作情境是怎样的？”等等，如果对方能问...

拓展训练的价值与意义

2013 - 12 - 11

“个人英雄”时代已成历史，现代企业战略目标的实现，需要依靠高绩效、高执行力的团队。有些团队，个人智商120，而团队智商才80；如何充分发挥团队资源，做到1+12？如何解决上级与下级、下级与上级，平级间的沟通障碍，建设高效团队，是拓展训练的核心思想。拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程从而学习知识。参加拓展训练后，可以使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流，使组织面对各种变革与挑战时更为从容有序地领导与管理，挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的组织气氛。 ...

拓展训练方案设计的误区

2013 - 12 - 11

拓展训练1995年进入中国，20年时间的发展，人们对拓展训练有了更加深入的认知，虽然中间走过很多的弯路，但仍然有像北京百动拓展培训机构这样专业的拓展公司在坚持拓展训练的理念和品质，我相信只要企业培训意识不断加强，选择拓展公司不再以价值为第一标准，只要拓展同仁能够不断加强自己的问题解决能力，拓展训练一定会有更加广阔的前景。下面对拓展训练方案设计的误区进行总结。一、不深入了解企业的培训目标很多拓展公司在进行方案设计时不深入了解企业的培训目标，这是造成培训方案价值降低的主要原因，拓展训练不是娱乐，而是游戏化学习的一种方式，采用的形式是游戏化的活动，目的是为了学习，为了达成培训目标，帮助企业解决管理问题，如果在进行方案设计时不考虑企业的培训目标，不对企业问题进行深入分析，那么不管你的拓展项目安排的多有创意，执行时气氛有多热烈，都会成为无源之水，无根之木。拓展公司要不断提升自己的问题分析能力和解决能力，要和企业形成良好的伙伴关系，帮助企业联系战略愿景，分析绩效差距的成因，如果能通过培训加以干预的问题，就和企业一起发起培训项目。方案的设计紧紧围绕企业和团队问题来进行。二、主题太分散一个培训项目的发起应该围绕某个主题，或者是团队士气、或者是跨部门沟通、或者是销售激励，不可能通过一次培训解决所有的问题，也没有能解决所有问题的培训，如果在一个培训项目中...

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