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更新时间: 2016 - 10 - 11
户外拓展训练作为现代社会生活当中运用得比较频繁的一个体验式培训方式,其被广泛地运用在军队,学校以及企业当中,并且能够很好的帮助人们培养综合素质能力,拥有了较为不错的市场口碑,并且需多的企业都会通过这样... [详情]
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更新时间: 2016 - 10 - 09
趣味运动会是运动会的变形,把起初运动会上的一些专业项目,如跨栏、短跑、障碍赛等通过一些生活化的改变,加入各种各样的道具、服装,降低比赛难度从而成为一种全民都可以参与,极具趣味性的轻松愉悦的活动。起初的... [详情]
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更新时间: 2016 - 10 - 08
趣味运动会,顾名思义,就是和普通的竞赛式的运动会模式不同,它体现的更多是对于团队中的一种合作,一种在运动中释放自己、舒缓身心的作用。所以趣味运动会越来越受到社会以及大家的认可和喜爱,但它的未来方向到底... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 29
相比于传统运动会这种以竞技为目的,对专业性有较高要求的活动,北京趣味运动会这样的项目明显亲民很多。那么一场高品质的北京趣味运动会有哪些特点呢?高品质的北京趣味运动会的第一个特点是安全性高。传统的竞技运... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 23
专业放心的北京趣味运动会风靡大街小巷,对大众体育热情的激发和全民健身热情的推广都有极大的辅助作用,服务一流的北京趣味运动会具有和传统运动会区别很大的突出特点,下面小编简单介绍一下希望对感兴趣的人们有所... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 23
在当代快节奏的社会生活当中,专业放心的北京趣味运动会作为一种较为新颖独特的娱乐形式越来越受到社会人们的关注,服务一流的北京趣味运动会较多的项目都是户外的活动形式,所以对参与者来说还是可以提高全方位的基... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 22
现如今越来越多的企业会组织自身的员工参加各式各样的活动。除了户外的拓展性训练外,北京趣味运动会也是一种较为常见的活动方式。相比较与普通的竞技性运动会,北京趣味运动会更加适合企业进行。那么北京趣味运动会... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 20
随着现代人们生活水平节奏的加快,工作、生活的压力越来越大,使得越来越多的人都把身体锻炼作为一项日常必修课进行着,各种教育培训服务机构也迅速发展起来。一个“北京趣味运动会”的话题也随之受追棒起来,因其独... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 14
企业员工的发展对于工作效率的影响使得企业对于员工精神转台也是越来越关注,通过各种奖励福利固然能使得员工的生活状态有所改善,但就精神面貌的发展来说,更好的一种的方式是进行户外活动,例如北京拓展培训就是对... [详情]
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更新时间: 2016 - 09 - 13
拓展培训起源于战争训练需要,为了保证士兵的身体素质可以适应战争需要,也是进一步通过训练强度锻炼坚韧和耐力进而增强团队的配合,现代的人们也将严苛的战斗训练演变成为流行的如北京拓展训练的形式,以各式身体训... [详情]
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2013 - 12 - 11
现在越来越多的企业在培训或出游的过程中选择拓展训练这种方式,拓展训练通常在户外借助崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的团队活动来进行,即使是场地拓展或室内拓展的形式,在项目操作过程中都有一定的安全风险,现将拓展训练中的安全问题做如下总结。一、自然环境带来的安全隐患     在拓展训练中,我们需要对自然环境带来的安全隐患引起足够的重视,在恶劣的自然环境中什么危险都有可能遇到,在拓展训练进入中国20年的时间里由自然环境引起的伤亡事故屡见不鲜,比如某拓展公司在给一个公司举行的野外穿越中遇到狂风暴雨天气没及时规避风险,学员被山上落石砸中造成一名学员死亡。在拓展训练中100-1=0,对学员任何的伤亡事故都可能对参训企业、参训学员家庭以及拓展训练公司造成无法挽回的损失,因此,在进行拓展训练时,特殊环境下的拓展活动应该安排专业教练跟队,这里的专业教练不只是拓展方面的专业,比如如果进行的是野外穿越就应当找野外活动经验丰富的教练,水上的活动安排游泳救生员全程救援,沙漠活动安排专业的向导全程陪同等。在刮风下雨的天气,户外项目及时做出调整,转入室内,不要因为客户的坚持而丧失原则。二、交通带来的安全隐患    在拓展训练中,交通安全一直是个大问题,曾经发生过交通事故,建议拓展公司要和车队签订租车协议,一方面明确双方责任...
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2013 - 11 - 29
当今企业在异常激烈的市场竞争中面对着非常大的压力,人才的竞争在这个时候显得尤为重要。成功的企业归根到底是人才做出来的,企业需要改变原有的雇佣观念,“尊重每一个人”,“像对待家人一样对待雇员”,“信赖他们,并授予他们权利”,“辅导、鼓励和鼓动他们,而不是操纵他们”。    一个公司树立了正确的人才观念,就会给企业补充源源不断的发展动力,反过来说,如果一个企业仅仅以盈利为目的,那么企业对员工的投入就会加以限制,在员工的培养、福利、职业规划方面就会缺乏。而企业不在这些方面加以投入,很多真正的人才就会选择离开。对员工而言“培训”是最好的福利,奖金可以很快花完,但通过培训增长的才干却可以伴随一生。在众多的培训形式中游戏化的学习方式是普遍被人们接受的,因为填鸭说教式的培训容易让人枯燥,而且不符合成人认知的习惯,自然接受效果不好。而游戏化的学习首先是团队一起参加游戏,在游戏的过程中引发体验、感悟和思考,然后在团队分享的环节加以总结和提升,因此游戏化的学习避免了枯燥,同时易于让学员接受。    那什么是游戏化学习呢,顾名思义,所谓游戏化学习就是以游戏为载体的一种学习方式,比如拓展训练、沙盘模拟等,都是游戏化的一种形式。未来,游戏化是一种趋势,人们向往在生活、工作中多一些游戏化的娱乐元素,这样生活可以更丰富多彩,工作可以...
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