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更新时间: 2013 - 12 - 11
“个人英雄”时代已成历史,现代企业战略目标的实现,需要依靠高绩效、高执行力的团队。有些团队,个人智商120,而团队智商才80;如何充分发挥团队资源,做到1+12?如何解决上级与下级、下级与上级,平级间... [详情]
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更新时间: 2013 - 12 - 11
拓展训练1995年进入中国,20年时间的发展,人们对拓展训练有了更加深入的认知,虽然中间走过很多的弯路,但仍然有像北京百动拓展培训机构这样专业的拓展公司在坚持拓展训练的理念和品质,我相信只要企业培训意... [详情]
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更新时间: 2013 - 12 - 11
现在越来越多的企业在培训或出游的过程中选择拓展训练这种方式,拓展训练通常在户外借助崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的团队活动来进行,即使是场地拓展或室内拓展的形式,在项目操作过程中都有一定的... [详情]
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更新时间: 2013 - 11 - 29
当今企业在异常激烈的市场竞争中面对着非常大的压力,人才的竞争在这个时候显得尤为重要。成功的企业归根到底是人才做出来的,企业需要改变原有的雇佣观念,“尊重每一个人”,“像对待家人一样对待雇员”,“信赖他... [详情]
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更新时间: 2016 - 10 - 08
作为专业的北京拓展训练公司,北京百动拓展始终将传播拓展文化,弘扬拓展精神为己任,不断将专业高效的北京拓展训练呈现给广大用户。  “拓展训练”是一项大型的户外拓展活动,被赋予了“磨练... [详情]
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更新时间: 2020 - 04 - 10
户外拓展公司为了更好的优化户外拓展训练项目,带领着自己专业的团队,不断的完善和设计训练项目,要求高标准的落实好项目的设计开展,更是能在根本上有效的确保培训目标的达成。经验丰富的户外拓展公司认为在落实涉... [详情]
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2013 - 11 - 29
当今企业在异常激烈的市场竞争中面对着非常大的压力,人才的竞争在这个时候显得尤为重要。成功的企业归根到底是人才做出来的,企业需要改变原有的雇佣观念,“尊重每一个人”,“像对待家人一样对待雇员”,“信赖他们,并授予他们权利”,“辅导、鼓励和鼓动他们,而不是操纵他们”。    一个公司树立了正确的人才观念,就会给企业补充源源不断的发展动力,反过来说,如果一个企业仅仅以盈利为目的,那么企业对员工的投入就会加以限制,在员工的培养、福利、职业规划方面就会缺乏。而企业不在这些方面加以投入,很多真正的人才就会选择离开。对员工而言“培训”是最好的福利,奖金可以很快花完,但通过培训增长的才干却可以伴随一生。在众多的培训形式中游戏化的学习方式是普遍被人们接受的,因为填鸭说教式的培训容易让人枯燥,而且不符合成人认知的习惯,自然接受效果不好。而游戏化的学习首先是团队一起参加游戏,在游戏的过程中引发体验、感悟和思考,然后在团队分享的环节加以总结和提升,因此游戏化的学习避免了枯燥,同时易于让学员接受。    那什么是游戏化学习呢,顾名思义,所谓游戏化学习就是以游戏为载体的一种学习方式,比如拓展训练、沙盘模拟等,都是游戏化的一种形式。未来,游戏化是一种趋势,人们向往在生活、工作中多一些游戏化的娱乐元素,这样生活可以更丰富多彩,工作可以...
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